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Haltung

Alexander Dumschat

Agilität, Holacracy, New Work, Scrum, Kanban, Lean Startup, Design Thinking .. Die Business und Beraterwelt ist voll von Methoden, Tools und Ansätzen, die nicht selten mit dem Unterton daher kommen, als hätten sie ihn endlich gefunden: Den Stein der Weisen. So geht es. Alles ganz einfach. Wir leben allerdings in einer komplexen Welt. Entsprechend mühsam mag es anmuten, wenn schnelle Lösungen nicht sofort auf der Hand liegen.

Im Kern geht es meiner Ansicht nach darum: Gemeinsam wertschöpfende Arbeitsmanagementsysteme zu kreieren und die Welt in der wir leben, Stück für Stück besser zu machen.

Dafür lohnt es sich, auch auf die neuesten Trends zu schauen und zu sehen, was wir dort lernen können. Gleichzeitig ist schon genug da. Drei Impulse möchte ich Ihnen anbieten, die mir immer wieder Orientierung geben:

Akzeptieren Sie Komplexität und (er)kennen Sie Ihre eigenen Grenzen (an).
Verlassen Sie immer wieder Ihre Komfort-Zone und sorgen Sie für ausreichend stabile Zonen.
Seien Sie mutig und gehen Sie Ihren eigenen Weg. Lernen Sie über trial und error sich selbst und Ihren Kontext kennen.

Ich freue mich, wenn wir ein Stück des Weges gemeinsam gestalten.

Hier finden Sie ausgewählte Informationen zu meiner Vita.

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Zusammen mit einigen KollegInnen haben wir einen Artikel zu „Zerreißproben in Managementteams“ in der Zeitschrift Organisationsentwicklung veröffentlicht. Lesen Sie doch mal rein?!

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Bunt und gut gemischt

Netzwerkpartner*

Über die Jahre vertiefen sich Arbeitsbeziehungen. Manche lockern sich, andere tauchen plötzlich auf. Was unsere NetzwerkpartnerInnen alle verbindet? Es geht nicht alleine. In einer komplexen Welt lassen sich schwergewichtige Fragestellungen am leichtesten in arbeitsfähigen Teams beantworten – mit genau den ExpertInnen, die es für Ihre Ziele braucht. *Innen