Go to top
Leistungen

Feedback

Feedback- und Unternehmenskultur entwickeln

Team

Management- und
Teamentwicklung

Führung

Sich und andere führen

Organisation

lebendige Unternehmen entwickeln

Raum für Neues

…?!…

Studio

Vermietung als Seminarraum / Fotostudio

Die Vorgehensweise

In einem ersten Gespräch tauschen wir uns aus und starten mit der Auftragsklärung. Dabei beleuchten wir Ihren Kontext und loten u.a. den Grad der Veränderungsnotwendigkeit aus. Sie bekommen eine Rückmeldung von Außen und erste grobe Ideen, wie ein Vorgehen aussehen könnte. Wir gehen davon aus, dass Sie nach dieser ersten Arbeitserfahrung einschätzen können, ob eine Kooperation gelingen kann – genau wie wir.  Es folgt die Erstellung eines konkreten Angebotes. Im nächsten Step diskutieren wir mit Ihnen vertiefend die Eindrücke aus dem 1. Treffen, konkretisieren das weitere Vorgehen. Nach einer intensiven Konzeptionsphase führen wir gemeinsam mit Ihnen die entsprechende Intervention durch. Abschließender Teil  einer jeden Maßnahme ist die gemeinsame Auswertung, damit Sie den optimalen Nutzen erzielen.

Leistungen

Feedback

Sag was! Aber bitte nicht so laut. Professionelles Feedback ist in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Allerdings wird es häufig entweder vernachlässigt oder es wird fleißig „gefeedbackt“, jedoch ohne die gewünschte Wirkung.

Aber warum? Nutzen Sie doch die Chance, aus bestehenden Spannungsfeldern frühzeitig neue Potentiale zu schöpfen, Wachstum zu generieren und durch gezielte Reflexion Klarheit zu schaffen.

Gemeinsam gehen wir dahin, wo es auch mal unbequemer werden kann. Wir schaffen die Basis für eine gesunde Feedbackkultur, die negative Emotionen nutzt, die Wahrnehmung schärft und neue Stärken hervorbringt.

Regelmäßige Feedbackschleifen und klare Rückmeldungen sind ein zentrales sowie wirksames Instrument. Dieses optimal zu nutzen, ist gar nicht so schwer! Mit etwas Unterstützung von außen.

Probieren Sie es aus! Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Team

Teamgeist? Klar, können wir alle, oder? Jeder weiß, dass Innovation nur durch das intelligente Zusammenspiel der verschiedenen ExpertInnen gelingen kann. Trotzdem ist kraftvolles Teamwork längst kein Selbstläufer. Sondern anspruchsvolle Arbeit. Aber auch die kann Spaß machen – und lohnt sich!

Gemeinsam schauen wir genau hin, entwickeln Ansätze und Lösungen, die den Erfolg Ihres Teams stärken und auch unter wechselnden Bedingungen erhalten. Mit klar priorisierten Zielen, einem differenzierten Blick für Gemeinsamkeiten und Unterschieden sowie gezielten Wachstumsimpulsen.

Als Spiegel von außen holen wir Sie und Ihre Mitarbeiter aus dem reißenden Fluss des Tagesgeschäftes in ruhigere Gewässer und wecken durch bewusste Reflexion die Lust, das Ruder gemeinsam in die Hand zu nehmen.

Für uns bedeutet Teamgeist nämlich maximales Nutzen kollektiver Intelligenz statt hohler Schwarmschwachsinn. Und für Sie?

Führung

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben eine spannende berufliche Herausforderung vor sich oder wollen Veränderungen in Ihrem Umfeld initiieren und umsetzen? Dabei kommen Sie an Grenzen und realisieren, dass die Businesslogik alleine, Sie nicht ans Ziel führt. Sie suchen einen vertrauensvollen Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit Ihnen Klartext redet, mit dem Sie Alternativen abwägen und neue Wege entwickeln.

Durch den geschützten Reflexionsraum abseits der operativen Hektik,  gewinnen Sie Klarheit, identifizieren dysfunktionale Muster und entwickeln konkrete Schritte für Ihren Weg – wirkungsvoll.

Organisation

Neu. Neu. Neu. Eine Veränderungsinitiative jagt die nächste. Der Marktdruck nimmt stetig zu. Wer nicht  am Ball bleibt ist bald weg vom Fenster.

Wie? Wann? Was? Und wo? Im richtigen Moment die richtigen Impulse im System, bei den MitarbeiterInnen aber auch bei sich selbst zu setzen, ist der entscheidende Faktor für das erfolgreiche Gestalten von Veränderungen und neuen Strukturen. Diesen Moment zu erwischen, ist in der Schnelllebigkeit des Arbeitsalltags oftmals nicht einfach. Aber durchaus machbar. Und mit der richtigen Beratung an Ihrer Seite deutlich treffsicherer.

In enger Kollaboration priorisieren Sie Ihre Ziele, werden sich unauflösbarer Spannungsfelder bewusst(er) und entwickeln einen strukturierten Fahrplan für Ihr Vorhaben, der gleichzeitig Freiraum für eine lebendige Umsetzung lässt.

Wir sind überzeugt: DIE EINE Lösung gibt es nicht. In einem dynamischen Prozess geht es darum, Kritiker zu hören, Sinnhaftigkeit deutlich zu machen und die vorhandene Energie in neue, zukunftsträchtige Bahnen zu lenken. Dann zahlt sich die Arbeit am Ende nämlich doppelt aus. Für die Beteiligten und für das gesamte Unternehmen.

Raum für Neues

Mal eben frisch machen. Neuen Input tanken. Etwas Ausprobieren und sich dabei individuell weiterentwickeln. Maximal effizient. Maximal effektiv.

Unsere kompakten (Kurz-)Formate bieten Ihnen die Möglichkeit, ganz unkompliziert Ihre Fähigkeiten weiter zu schärfen, Ihr Netzwerk zu stärken und auszubauen sowie Ihre Vernetzungskompetenzen zu trainieren.

In regelmäßigen Abständen bieten wir Ihnen hier immer wieder Raum für Neues. Schauen Sie ab und an vorbei. Oder hinterlassen Sie Ihre E-Mail Adresse, damit wir Sie gezielt einladen können.

Studio

Das Licht. Das Holz. Die Fensterläden. Der inspirierende Mix aus Industrie und Wärme. Der neutrale Boden für Gespräche. Der geschützte Raum. Die schanzige Atmosphäre. Es gibt ganz viele, ganz unterschiedliche Gründe, die unseren Raum zur perfekten Location für Fotoshootings, Workshops oder Meetings machen. Welcher ist Ihrer?

Ausgewählte Fakten zum Studio:

Größe: Ca. 70m2

Genaue Ausstattung: s. Flyer.

Lage: Direkt an der U-Bahn Christuskirche, im 3. Stock eines historischen Speichers, am Rande des Schanzenviertel – in einem ruhigen Hinterhof.

Menschen, die diesen Raum genutzt haben, sagen folgendes:

„Die offene Atmosphäre des Raums fördert die Tiefe der Gespräche – wunderbar, das habe ich bisher selten so erlebt…“ Sören Wendt

„Der Raum begrüsst jeden schon beim Eintreten mit Licht und warmer Offenheit. Für Einzelcoachings ebenso wie die Arbeit mit kleinen Gruppen bietet der Raum die Möglichkeit, Schritte nach Vorne zu machen.“ Melanie Erzberger

Sie möchten unser Studio mieten? Im Buchungstool können Sie bequem einen passenden Zeitraum auswählen.

Weitere Infos finden Sie im Flyer zum Download.

Coaching, Organisations- oder

Teamentwicklung

Sie bekommen stets neue Perspektiven und vielschichtige Entwicklungsimpulse. In einem dynamischen Prozess sortieren wir Ihre Anliegen und sorgen für Klarheit. Mit analytischer Schärfe, einer Prise Humor und viel Herzblut planen wir die anstehenden Schritte. Und setzen um. Mit passgenauen NetzwerkpartnerInnen und spürbarem Erfolg.

Unsere Kontaktdaten

  • Dumschat + Network - Alexander Dumschat - Fruchtallee 23a - 20259 Hamburg
  • Fon: +49 (0) 40 679 56 447
  • E-mail: info@dumschat.net

Wir sind gespannt auf Ihre Fragen
Hier gelangen Sie zur Ansicht bei google-Maps.