Fundiert, differenziert und nützlich. Trotz der Tiefe und Vielschichtigkeit sehr gut zu lesen.

Als ich das Buch frisch in den Händen hielt, fiel mir sofort die übersichtliche und sinnvolle Gliederung auf. Das Buch lädt ein, sich sowohl einen grundlegenden Überblick zu aktuellen Trends in der Organisationsentwicklung zu verschaffen, als auch den eigenen Tool und Methodenkoffer anzureichern. Es macht Lust, sich intensiver mit den fünf vorgestellten Disziplinen auseinander zu setzen, um selbst mehr Sinnhaftigkeit in zukünftige Organisationen zu tragen.
Nicht zuletzt, weil es den AutorInnen gelingt, die Organisationsentwicklung an übergeordnete gesellschaftliche Zusammenhänge und systemtheoretische Konzepte zu koppeln. Erfrischend finde ich die differenzierte und vorwärtsgewandte Betrachtung sowie die Tatsache, den eigenen Idealismus klar zu benennen.
Sehr gut gefällt mir auch die Tatsache, dass relevante Key-words fettgedruckt sind und bedeutsame Passagen so schnell wiedergefunden werden können, ohne selbst mühsam mit dem Bleistift arbeiten zu müssen.
Einige der Methoden, Praxisbeispiele und Tools sind bereits an anderer Stellen publiziert und bekannt. Quellenangaben finden sich allerdings stets. So ist es möglich bei Bedarf vertiefend nachzulesen. 
Mir hat es geholfen, die eigene Beratungspraxis (mal wieder) zu reflektieren und neue Ideen zu entwickeln. Genau dieses Credo zieht sich erfreulicherweise durch das ganze Buch: Es gibt keine Patentrezepte, aber immer mehr erfolgreiche Beispiele, wie die Organisationen der Zukunft aussehen können.

Praxisorientiertes (Hand-)Buch für BeraterInnen und Führungskräfte gleichermaßen. Sehr empfehlenswert.

Weitere Infos zu den KollegInnen: https://www.purpose-driven.world