Mit Erschrecken stelle ich gerade fest, dass unser letzter Post aus dem vergangenen Jahr ist. Zeit also, für ein kurzes Update.
Da Ostern ist, gibt es gleichzeitig ein paar Links zum Stöbern und entdecken.
- Zusammen mit meiner tollen Kollegin Stefanie Husi-Giesmann und vielen experimentierfreudigen Führungskräften und Berater:innen haben wir den ersten Durchgang von „Teams BEWEGEN“ (eine digitale Forschungsreise – mit gruppendynamischem Ansatz) erfolgreich durchgeführt. Weitere Infos sowie die Termine für die nächste Lernreise im Herbst gibt es hier.
- Einer meiner ersten Kunden hat mich nach laaaaanger Zeit wieder konktaktiert und wir sind dabei ein schönes Projekt zu realisieren, in dem es darum geht, den Staff für die anstehende Saison in Schweden digital so vorzubereiten, dass dennoch Vertrauen untereinander und ein entsprechendes Teamegfühl wachsen kann. Die Firma scandtrack ist übrigens auch nicht unerheblich an der erfolgreichen Youtube Produktion 7 vs. wild beteiligt.
- Eine weitere geschätzte Kollegin Babette J. Brinkmann hatte mich eingeladen, in Kooperation mit mehreren Hochschulen ein gruppendynamisches Organisationslaboratium im März durchzuführen. Im Dezember mussten wir pandemiebedingt auf eine Onlinevariante umplanen. Ich danke meinen Kolleg:innen Barbara Kump, Erich Nekam, Joachim Schwendenwein und Hanna Parnow für die professionelle und gleichzeitig sehr herzliche Zusammenarbeit.
- Mit Hochdruck arbeiten wir weiter daran, auch in diesem Jahr einzigartige, hybride Teamentwicklungen auf den Hochseerennsegelyachten mit unserem Partner Speedsailing aus Rostock anzubieten. Die Zusammenarbeit mit Martin und Felix und den Erfahrungen an Board haben sogar dazu geführt, dass ich selbst gerade (nebenbei) einen weiteren Bootsführerschein mache – auch wenn der SKS doch recht lernintensiv ist. Was für eine Freude! Weitere Infos gibt es hier.
- Dazu freue ich mich über einen weiteren Neukunden. In Kürze werde ich für Teamviewer mehrere internationale, digitale Kurzkompakte durchführen. Im Leadership Toolkit bekommen die Führungskräfte weltweit einen inspirierenden Impuls zu den Themen Leadership + Teamentwicklung.
Jetzt wünsche ich Ihnen / Euch allen erholsame Ostertage und hoffe sehr, dass es ab Ostersonntag dann wirklich so etwas wie eine österliche Freudenszeit beginnt. Insbesondere für all jene, die gerade so unfassbar leiden müssen.
Alexander Dumschat