Michael Kollig, CIO von Airbus Canada, fordert in einem Gastbeitrag für das CIO-Magazin einen kritischeren Umgang mit Schlagwörtern wie Agilität, künstliche Intelligenz und digitale Transformation.
Für den Pilottermin am 15. + 16. August in Rostock haben wir Platz für zwei Teams, die sich eine außergewöhnliche Form der Teamentwicklung gönnen wollen. Segelerfahrungen sind ausdrücklich KEINE Voraussetzung. Da es der Pilot ist, bieten wir 50% Preisnachlass. Weitere Infos im Flyer zum Download. Ansonsten gerne im persönlichen Kontakt. Teamevent Teamentwicklung Segeln Ostsee VolvoOceanRace
Wie berauschend und beflügelnd, aber auch aufwühlend und beängstigend Emotionen sein können, wissen wir alle. Sich alleine durch diesen verwirrenden Dschungel an Emotionen zu bewegen, kann ganz schön schwierig sein. Deshalb sind sich Forscher einig, dass neben Mathe, Lesen, Geschichte und Naturwissenschaften, auch Fähigkeiten zur Emotionsregulierung in Schulen unterrichtet werden sollten. Lesen Sie hier, welche unglaublichen..
Teamentwicklung auf einer Segellegende! 2020 wird es erstmalig soweit sein: Die perfekte Kombination eines aussergewöhnlichen Teamevents mit qualitativ hochwertiger Qualifizierung für Teams, die ihre Performance steigern wollen. In den letzten zwei Tagen habe ich zusammen mit meinem Kollegen Björn von Busch und unserem Kooperationspartner Speedsailing, den ersten gemeinsamen Törn erleben dürfen und das Pilotprojekt für August..
Schauen Sie sich in diesem Video an, wie eine Person in unter 3 Minuten eine Gruppenbewegung auslösen kann. Das Geheimnis dafür liegt in der Einfachheit dem Anführer folgen zu können. Außerdem ist der erste Anhänger für die Entstehung einer Bewegung von großer Bedeutung.
Jack Ma, CEO von Alibaba wurde auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos gefragt, wie er als ausgebildeter Lehrer zum Thema Bildung steht. Er fordert in seiner Antwort eine komplette Veränderung der Bildung, damit die Menschen den Kampf gegen die Maschinen nicht verlieren. Bildung muss mehr als nur reine Wissensvermittlung sein. Schauen Sie sich das kurze Statement..
Wann haben Sie das letzte Mal ganze zehn Minuten lang absolut nichts getan? Keine SMS, keine Gespräche, keine Gedanken? Andy Puddicombe, Experte im bewussten Sein, beschreibt die transformative Kraft genau dessen: Den Geist zehn Minuten am Tag erfrischen, einfach indem wir achtsam sind und den gegenwärtigen Augenblick erleben. Schauen Sie sich das Video im Ted Talk..
Fundiert, differenziert und nützlich. Trotz der Tiefe und Vielschichtigkeit sehr gut zu lesen. Als ich das Buch frisch in den Händen hielt, fiel mir sofort die übersichtliche und sinnvolle Gliederung auf. Das Buch lädt ein, sich sowohl einen grundlegenden Überblick zu aktuellen Trends in der Organisationsentwicklung zu verschaffen, als auch den eigenen Tool und Methodenkoffer..
Vereinbarkeit von Beruf und Familie scheint häufig ein Problem zu sein. Wie es funktionieren kann, lesen Sie im Harvard Business Review. Es wird die nonprofit Organisation ThirtPath Institut vorgestellt, die es sich zur Aufgabe macht, Menschen zu helfen genügend Zeit für die Arbeit, die Familie und einem Leben zu finden. Unterschiedliche Führungskräfte erzählen von ihren Strategien..
